通知公告
关于2014年工人技术等级晋升培训考核工作的通知

 
各有关部门:
为做好我校2014年度工人技术等级晋升培训考核工作(以下简称“考工”),根据沈阳市人力资源和社会保障局《关于开展2014年度沈阳市机关事业单位工人技术等级晋升培训考核工作的通知》(沈人发[2014]61号)规定和要求,结合我校实际情况,现将有关事宜通知如下:
一、晋升考核范围
2014年1月1日在编在岗的技术工人。
二、晋升考核技术等级申报条件
(一)本人申请,所在部门审核同意。
(二)现仍在技术工种岗位工作,且工作业绩年度考核合格。
(三)参加工作时间及岗位工作年限:
1.取得高级工资格并在高级工岗位连续工作5年以上且工龄24年以上的,可申报规定工种范围内的技师培训考核。
2.取得中级工资格并在中级工岗位连续工作5年以上且工龄16年以上的或工作年限满20年,从事本工种工作满10年的,可申报规定工种范围内的高级工培训考核。
3.取得初级工资格并在初级工岗位连续工作5年以上且工龄8年以上的或工作年限满15年,从事本工种工作满5年的,可申报中级工岗位培训考核。
    (四)更换工种岗位的技术工人,须先进行同一等级的考核,不能直接申报上一等级。原工种岗位时间和现工种岗位时间可连续计算。
三、培训
    (一)培训内容:考试考核须知、专业知识、职业道德教育、电脑上机答题操作办法。培训工作从实际出发,在规定的培训时间内,按照《国家职业技能鉴定标准》及电脑上机答题的规范要求,突出应知、必会的项目和内容。
(二)培训方式:理论知识培训采取考生自主自愿报名、集中授课辅导与网上辅助自学相结合的方式进行,集中授课由培训机构组织实施,网上辅助自学可上网下载专业知识培训内容(WWW.SY.OSTA.ORG.CN),全部采用业余时间(周六、周日和工作日的晚间)、集中组织的方式进行。
    (三)培训时间:8月下旬。具体时间由各培训机构负责安排。
(四)培训课时:40课时。
(五)培训地点及培训工种
参加培训的学员要按规定的时间(另行通知)到培训点报到,领取《培训通知单》。培训工种安排见附件2。
1.沈阳交通技校
地址:沈阳市铁西区北四中路11号
联系人:金媛媛
联系电话:31045207  13604927599  13898890677
交通路线:240路、239路、135路、266路、铁西新区一号线(保工街站下车北走至北四路);297路、204路、242路、114路(交通技校站下车)
2.沈阳大学继续教育学院
地址:大东区联合路54号
联系人:侯胜男
联系电话:62269859  13840426895
交通路线:112、115、117、126、147、148、168、177、250、256、276、289路公交车(沈阳大学站下车)
3.沈阳职业技术学院
地址:大东区劳动路32号
联系人:李文杰
联系电话:88252341  15040263959
交通路线:298、281路公交车劳动广场站下车;162路公交车沈阳职业技术学院站下车;212、325、328路公交车西门站下车;115路公交车望花工业园(终点)站下车。
四、考试
(一)考试时间
1.理论知识考试:9月初(考试时间根据考试工种、考试等级、年龄层次安排时间表,并兼顾区县考生的实际情况),每场考试70分钟。
2.实际操作考核:9月(具体时间由培训单位另行通知)。
(二)考试地点
统一设定在各培训单位。
(三)考试方式
1.理论知识考试:试题采用国家职业技能鉴定试题的样式,在规定的培训内容范围内编制或从国家职业技能鉴定试题库中抽取若干套试题,组成沈阳市机关事业单位考工专用试题库。考试实行机考,试卷即时生成,每人一套,题型包括选择题和判断题,满分100分,其中选择题80分,判断题20分。成绩评定为电脑自动评分,并即时在显示器公示成绩。
2.实际操作考核:试题采用国家职业技能鉴定试题的样式,委托培训单位编制,报市职业技能鉴定指导中心鉴定。同一工种同一等级原则上采用同一难度多套试题,每套试题满分100分。试题确定后,由培训机构向考生公开考核范围、程序、要求等,在规定的培训课时内,安排适当课时进行培训,并编制模拟试题,进行模拟考试。
高级工及以上技术等级的实际操作考核由市人力资源和社会保障局组织实施,考核成绩采取评委现场计分、即时统分和当场亮分的评定方式,部分工种的实际操作考核方式采用人机对话模式。中级工及以下技术等级的实际操作考核,按照考工成绩与工作实绩相结合的原则,由学校结合日常工作表现组织考核(具体时间安排另行通知)。
五、收费
根据沈阳市人力资源和社会保障局文件规定,收取考试及培训费用。
(一)职业技能鉴定费:初级工200元/人(其中理论知识考核费60元/人,下同);中级工250元/人;高级工310元/人;技师430元/人。
(二)培训费:100元/人。
六、其他
(一)2014年度考工晋升时间为2014年1月1日。
(二)本次考工晋升人员中,考取中级工及以下技术等级的人员,从晋升时间的下月起,按新任技术等级兑现工资;考取高级工、技师技术等级资格的人员,学校将在全员岗位聘任时统一组织竞聘,并从聘任时间的下月起,按所聘任岗位技术等级兑现工资。
(三)上次考工中,理论知识考试、实际操作考核成绩只有一项及格的,已及格的科目在本次考工中可以免试,只需参加另一科目考试。
七、报名要求
(一)已退休人员符合晋升考核条件的由退休时所在部门负责通知到个人并组织报名,因自身原因放弃参加本次考工申报的,各部门要保存好相关证明材料。本部门有人员符合条件但无人报名的,将无人报名情况说明报送人事处。
(二)各部门汇总报名时需交《沈阳市机关事业单位工人技术等级晋升考核申报表》一份(含电子文档)、申报人员的同版彩色2寸近期免冠照片2张(申报技师每人需交5张,每张照片背面都需写上考生姓名和具体部门,照片由考生培训时交予培训单位1张,剩余照片由人事处保存用于办理证书时使用)、现技术等级证书等各类证书原件和复印件。
(三)填报《申报表》时,需按照A、B、C表分别填报(分类见附件2),按照工种区分和初级工、中级工、高级工、技师的顺序填写;已办理退休手续的在备注栏注明“退休”;理论或实际操作免试的注明“理免”或“实免”;所有表格信息需经考生本人签字确认。
(四)请各相关部门于7月19日前将相关申报材料报送人事处(综合楼1308,联系电话87385,联系人:徐文斌)。相关附件的电子版可在人事处网站查看。
(五)工人考工工作直接关系到广大工勤人员的切身利益,各部门要充分认识、加强领导,认真组织实施,确保此项工作按时、高质量完成,避免遗漏。
 
附件:1.沈阳市机关事业单位工人技术等级晋升考核申报表
      2.机关、事业单位考核工种范围、鉴定级别、培训单位